人才理念

人才理念

人盡其才,共同發(fā)展,人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。
九龍企業(yè)視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。
在人力資源實踐活動中，九龍企業(yè)善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。
讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是九龍企業(yè)一貫堅持的人才發(fā)展觀。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。
同時，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。

人才政策
以人為本，構(gòu)筑先進適宜的人力資源管理與開發(fā)體系，讓員工自覺將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相合，把企業(yè)的人力資源******限度地變成人力資本，建設(shè)有共同愿景的穩(wěn)定的高績效團隊，為九龍企業(yè)快速成長和高效運營提供人力資源保障。